公司倒闭社保怎么办

时间:2017-10-27 社保政策 我要投稿

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  当公司的资金链条断裂,没有足够的钱运转了,很可能这个公司就要面对破产了。那么,在公司倒闭后员工的社保怎么办呢?下面,小编将为您具体解答。

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  公司倒闭社保怎么办?

  在单位破产倒闭后,该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。

  一、灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请,或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意,方可整体按灵活就业缴费。

  二、由于该县国有企业集中破产失业人员多,失业金积累少,财政困难,不能使所有失业人员及时享受失业待遇,县政府决定分期分批享受。如果尚未领取失业金,重新就业后,将不能再享受失业待遇。

  三、灵活就业人员应当及时缴费,跨年度欠费不允许补缴。今年4月,洛阳市人社局为了规范灵活就业人员按时足额缴费,

  以前已缴费但未接续到灵活就业户的,仍按原单位缴费,转入灵活就业户后,按灵活就业缴费。

  公司倒闭后可以领取失业金吗?

  企业破产后,不能及时就业,又没有申请自谋职业的,如符合享受失业保险待遇的条件,则可以依法享受失业保险待遇。企业破产后,其原有职工可分为三种情况:

  第一,一部分职工在企业破产前或之后及时找到新工作,实现再就业,这部分人不能享受失业保险待遇;

  第二,国有企业破产时,一部分职工申请自谋职业,不再保留国有企业职工身份,对这份人发给一次性安置费,不能再享受失业保险待遇;

  第三,只有在企业破产后,既没有及时重新就业,又没有申请自谋职业,同时又符合享受失业保险待遇的条件的,才能依法享受失业保险待遇。

  通常情况下,在公司倒闭之后,员工可以个人缴纳相应的社会保险费用,而在重新找到工作之后,就由新的工作单位为员工购买社会保险。

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