结构化面试技巧和注意事项

时间:2018-04-02 面试技巧 我要投稿

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  结构化面试的一项主要要求是对报考相同职位的应试者,应测试相同的面试题目,使用相同的评价标准。如下是博彩评级网平台\博彩评级网站网给大家整理的,希望对大家有所作用。

  结构化面试技巧

  1、答题时间安排。不管是上面两种形式的哪种,都要注意安排好时间(一般考桌上会准备一个表给你提示时间,但为保万一,最好自己带一个表,表盘字要大,开始思考答题时放在桌上,注意不要用带在手上的,考试时总抬手看表是不自信的表现,放在桌上隔一会儿扫一眼就够了)。一般来讲,思考和答题的时间安排为3:2是比较合理的,就是说5分钟的答题时间,思考3分钟,回答2分钟,如果是5道题集中回答,就思考15分钟,回答10分钟。如果是场外准备场内答,就不存在这个问题了,只要最后不超时就可以了。

  2、思考问题。考桌上会提供纸笔,思考时要把回答要点写出按主次列好,以备回答中提示自己。注意要分清主次、轻重、缓急。特别要写清一、二、三、四,这样会更加条理,答题也是如此。

  3、回答问题。要口齿清楚,思路清晰,条理分明,常用词有一是二是三是等等,这样会给考官更加条理的感觉。注意加强对时间的掌控,不要超时。另外,如果是多道题集中回答,则要注意扬长避短,对自己拿手的题可以多说一会儿,对自己拿不准的要少说一点,但不要差太多。

  4、注意说回答完毕。如果是一题一题的提问,那么每题回答完要说回答完毕,如果是集中回答,那么所以的回答结束后要说回答完毕。

  5、完毕后,听主考官的口令指示,这时会让你退场,请离开考桌,立正鞠躬,然后退场。

  结构化面试注意事项

  (一)全面展现坚定自信

  在面试中有这样一句话“如果考生对自己都不够自信,那么如何让考官也相信你会是一名合格的公职人员”。其实在生活中亦是如此,一个对自己有自信的人,会很容易得到对方的肯定。相反,如果什么事都瞻前顾后、犹犹豫豫,那么引起必然会引起周围人的反感。要想在考场上展现出自信,不仅是靠答题的内容,答题时的语言是否流畅,声音是否宏亮,以及表情是否淡定,都是展现自信的表现。否则,纵使你满腹经纶,但是用了一种“不及格”的形式展现给考官,也终将会是一场失败的考试。当然,凡事物极必反,如果我们过度盲目的自信,也会走向另一个极端,会让考官觉得这名考生轻浮,好高骛远。所以这种状态的掌握不仅要自己练习,也需要别人的指点和点评。总之不能妄自菲薄更不能妄自尊大,把谦虚自信自己展现给考官才是最理想的状态。

  (二)充分进行眼神交流

  在以往的练习过程中,有考生反映,如果答题时眼睛只看着题本,或者只看着自己的草稿纸,那么答题时会比较流畅,也会比较不那么紧张。确实如此,这种答题状态确实会有这样的效果,但是我们不要忘了,我们是在进行一场面试,这就需要我们和考官要有交流。这种交流不仅是信息上的传递,也包括面对面的眼神交流,这才是面试需要达到的一种效果。所以,我们还是需要抬起我们“高贵”的头,和对面的考官有一些眼神交流。而且俗话说眼睛是心灵的窗户,也可以让考官从我们的眼神中看到我们内心的真诚,这有时会比把题答好更重要。但是考生也要注意适度原则,不能死死的盯着考官,这种交流会让对方感觉很尴尬。

  (三)肢体语言

  前面说到了眼神交流要多,那这里要说的是肢体语言要少。一些考试的学生,在学校里,在当下的工作岗位上可能是一些领导岗位,所以往往会涉及到和公众发言的情况,这种领导感难免会带到面试考场,在考试时会有各种手势,各种小动作,要记住对面的考官要招聘的是一个基层的员工,而不是一个领导,所以这种小动作一定要少。基本的要求就是“站有站相,坐有坐相”,只要我们在考场上做的大方得体,淡然自若足以。

  (四)认真审题

  根据多个班次的培训,很多考生答不好题往往不是自己表达能力的问题,而是审题能力的问题,面对题目,抓不住关键,导致答非所问。因此,各位考生应该注意审题!面对考官读出来的考题,我们首先要做到冷静沉着,仔细听好考官读的每一个字,更主要的是要提高抓关键词和关键句的能力。只有这样才能把握出题人的意图,甚至是题目的言外之意。有些考场提供草稿纸,这一点我们一定要利用好,把重要的信息记录下来。要学会记录关键词和提炼题干信息,只有这样我们才能准确把握题干信息,为答好题做好铺垫。

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